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南方医科大学第三附属医院公开选聘科室主任公告

作者:组织人事科  来源: 2021-08-02 14:50:01 阅读量:

 

 

南方医科大学第三附属医院地处广州市天河区,是一所集医疗、教学、科研和健康管理为一体的三级甲等综合性医院,为公益二类事业单位,是广东省骨科研究院、广东省骨科医院和南方医科大学第三临床医学院。

现有临床、医技科室共66个,教研室7个,展开床位1600张。拥有博士、硕士授权学科19个。骨科为国家重点培育学科和广东省高水平临床重点专科。内分泌代谢科为广东省高水平临床重点专科,为“国家标准化代谢性疾病管理中心”。肾内科为广东省医学临床重点专科。

先后被评为“全国卫生系统先进集体”“全国卫生应急工作突出单位”“全国百家改革创新医院”“中国公立医院最佳优质服务示范医院”“中国医疗机构公信力示范单位”“全省教育系统创先争优先进基层党组织”“全省卫生系统行业作风建设先进集体”“广东省直属机关文明单位”“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉称号。

医院秉承“精诚仁道”的院训,倡导“实干、创新、包容、自强、廉洁、诚信”的医院精神,紧紧围绕“全面提高服务对象满意度,全方位提升员工幸福指数”的办院理念,坚持“关爱每位患者,做好每个细节”的服务宗旨,为建成省内一流、国内知名、专科特色鲜明的现代化综合性医院而不懈努力。

区位优势独特,医院位于广州市中山大道西,地处“一园两城”(环抱广州市天河公园、毗邻广州国际金融城和珠江新城)。

根据医院发展需要,现面向社会公开选聘部分科室主任,具体事宜公告如下:

一、选聘岗位

内分泌代谢科、胸外科、血液内科、中医科、口腔科主任

二、选聘条件

(一)基本条件

1.政治合格。政治信念坚定,坚持以新时代中国特色社会主义为指导武装头脑、指导实践、推动工作,具有较高的政治理论素养和政策水平。

2.品格优良。具有良好的职业道德和优良的工作作风,群众认可度高,胸怀宽广,公道正派,作风民主,廉洁自律。

3.业绩突出。医术精湛,具有较强的医疗技术特色和优势,无医疗责任事故;教学效果好,保质保量完成各类人员培养工作,无教学事故;胜任科研工作,具有良好的科研基础和业绩,无学术不端或科研失信行为和事件。

4.善于管理。组织协调能力强,勇于担当,善于处理各种矛盾和问题,能够充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5.近四年来,年度考核为“称职”及以上等次,医德医风、师德师风考评均为“良好”及以上等级,未受到党纪、政纪处分或存在其他严重违法违纪情况。

6.身心健康,达到相关体检合格标准,能够胜任所承担的工作。年龄原则上不超过52周岁,时间计算至2021年8月。

(二)业绩条件

1.内分泌代谢科主任

省临床重点专科主任在满足基本条件的基础上,同时符合以下全部条件:

(1)须具备正高级专业技术资格并担任博士研究生导师(符合南方医科大学博导条件的优先考虑,详见附件1)。

(2)有丰富的学术知识和临床经验,在本学科领域开展了较大影响的新技术、新业务,并已形成自己的医疗技术特色和优势,在三甲医院有五年以上工作经验且具有科室行政管理工作经验。

(3)具备较强的科学研究能力和创新能力,近5年内有主持国家级课题。

2.胸外科、血液内科、中医科、口腔科主任

在满足基本条件的基础上,同时符合以下全部条件:

(1)须具备正高级专业技术资格且担任研究生导师,或具备正高级专业技术资格且具有博士学位。

(2)有丰富的学术知识和临床经验,在本学科领域开展了较大影响的新技术、新业务,并已形成自己的医疗技术特色和优势,在三甲医院有五年以上工作经验且具有科室行政管理工作经验。

(3)具备较强的科学研究能力和创新能力,有主持国家级课题的优先考虑。

三、选聘程序

按照公开报名、资格审查、公示、竞岗述职、民主推荐、考察、研究决定等程序进行。

四、相关事项

1.有意应聘者请下载并填写《南方医科大学第三附属医院公开选聘科室主任报名登记表》(附件2),连同个人简历、近三个月体检报告、最高学历、学位、职称、导师资质、学术任职以及相关业绩成果证明材料的扫描件发送至邮箱nysygbgz@163.com,报名截止日期为2021年8月30日。

2.应聘人员提供的信息和材料应真实准确;提供虚假信息和材料的,一经查实,取消报名或聘用资格。

联系人:董老师

联系电话:020-62784090

附件:1.南方医科大学博导条件

2.南方医科大学第三附属医院公开选聘科室主任报名登记表

 

 

 

中共南方医科大学第三附属医院委员会

2021年8月2日     

 

附件1.南方医科大学博导条件.docx

附件2.南方医科大学第三附属医院公开选聘科室主任报名登记表.doc