2025年度博士后招聘简章

一、医院简介

南方医科大学第三附属医院（广东省骨科研究院、广东省骨科医院）地处广州市天河区，是一所集医疗、教学、科研和健康管理为一体的三级甲等综合性医院，为公益二类事业单位，是南方医科大学第三临床医学院，是国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、广东省首批互联网医院，是2015年第36届SICOT世界骨科学术大会主要承办方之一，连续多年获评广州医保“AAA”等级，是广州市120急救网络医院。

现有临床、医技科室共69个，教研室7个，展开床位1400张。拥有博士、硕士授权学科19个。骨科为国家重点培育学科和广东省高水平临床重点专科，设有9个亚专科，为广东省骨科质量控制中心挂靠单位、广东省临床医学学会骨科疑难病会诊中心，是广东省卫生健康委指定省县级医院骨科标准化和核心能力建设牵头单位，省县级人民医院骨科学科带头人培训基地，负责承办省骨科医师骨干培训任务。内分泌代谢科为广东省高水平临床重点专科，为“国家标准化代谢性疾病管理中心”。妇科、运动医学科、泌尿外科、肾病内科、康复医学科、风湿免疫科为广东省医学临床重点专科，妇产科承担广州市重症孕产妇救治任务。医院还是“全国健康管理示范基地”、国家呼吸与危重症医学科（PCCM）规范化建设三级医院达标单位及国内首批心脏康复中心建设单位。

二、招聘需求

年龄原则上不超过36周岁，最高不超过40周岁。专业不限，临床医学、基础医学、生物学、中西医结合、药学、公共卫生与预防医学、生物医学工程等专业均可招收，鼓励进行学科交叉。

三、招聘条件及待遇

（一）创新培养岗：具备优良的学术素养，拥有突出的创新思维能力和实践动手能力，具有较大的科研发展潜力。年薪55万（税前，含五险一金，下同）。

（二）A岗：36周岁以下者（不含）近五年发表中科院小类二区论文1篇，36周岁以上者（含）近五年发表中科院小类一区论文1篇以上。年薪45万。

（三）B1岗：近五年取得不低于南方医科大学相应博士学位授予标准的学术成果。年薪35万。

（四）B2岗：招收对象为32周岁（不含）以下，近五年取得博士学位，已入选本院住院医师规范化培训（或专科医师规范化培训）岗位。年薪25万。

三、相关支持政策

（一）补贴：可按规定享受2.4万元/年的住房补贴；可享受合作导师提供的科研补贴，具体金额以协商为准。

（二）科研经费：医院设立院长基金青年启动项目，获批可享受10万元资助；在站期间取得科研成果可按医院规定享受科研绩效奖励；医院支持博士后申报各类博士后人才项目，获批者同时享受相应项目资助。

（三）动态晋岗：符合政策要求的拟进站、在站博士后可申请创新培养岗；B1岗聘期内符合要求可申请晋至A岗。转岗次月起享受相应岗位待遇，并按享受待遇的岗位聘期考核要求进行出站考核。

（四）后助计划：博士后入站2年内，获国家自然科学基金或中国博士后基金特别资助者，第三年可享受原岗位薪酬待遇。

（五）职称评定：博士后入站后即可申报副高级专业技术职称（符合业绩条件者），指标单列，不设比例限制。

（六）出站留用：博士后出站留院工作者（医疗岗）可一次性发放15-20万元安家费；可参加当年度公开招聘，择优入编；达到学校高层次和骨干人才要求条件的可按政策申请人才引进相关待遇；可申请进入专职科研岗，享受中级专业技术职务待遇。

（七）落户：博士后可按规定申请落户，将人事档案转入医院管理。

（八）并轨规培：满足条件者可申请参加医院住院医师规范化培训。

（九）工会福利：享受在职员工同等工会福利待遇。

四、合作导师名单（以下排名不分先后，按科室编制进行排序）

五、联系方式

联 系 人：刘老师

联系电话：020-62784025

联系邮箱：1009634359@qq.com

联系地址：广州市天河区中山大道西183号南方医科大学第三附属医院组织人事科。

本招聘常年有效，欢迎投递。

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