为了丰富实习生的社科知识，增强毕业面试时的应变能力，促进其德智体全面发展，提高人才的培养。2017年11月9日，南医三院康复医学科举办了首届“非你莫属”模拟招聘大赛，意在通过此次比赛更好的让即将毕业的同学们了解招聘面试的技巧。

    本次比赛我们有幸邀请了南方医科大学第三附属医院康复医学科刘刚主任，中山大学附属第六医院康复医学科王于领主任，暨南大学附属华侨医院东圃分院邝志强院长，广州蕙心医院胡琼奎院长作为评委。此外，还有蕙心医院人事部主任余静主任，南医三院康复科教职员工、实习生，以及10位中山大学实习生，到场观看了这场模拟招聘会。

    刘刚主任:

    王于领主任:

    邝志强院长:

      胡琼奎院长:

    比赛开始前，刘刚主任致辞，向同学们介绍了面试在求职中的关键性，并对10名参赛者的表现寄予了期待。

    此次比赛10名选手，由科室考核小组从南医三院康复科实习同学提交的57份简历中筛选而出，并对这10位优秀简历递交者进行模拟面试。他们分别是1号张俊伟，2号李慧莲，3号苏敏丽，4号德庆卓嘎，5号李倩铃，6号王梓楷，7号王永豪；8号罗宝锋；9号黄柳炎；10号林嘉蔚。

    比赛主要由4分钟的自我展示、评委提问、评委打分等三个主要环节组成。

    比赛过程中十位选手均有精彩的表现，最终获得前三名的依次为10号林嘉蔚，4号德庆卓嘎，7号王永豪，另外七名选手获优秀奖。

一等奖：

    二等奖：

    三等奖：

    优秀奖：

    每位评委老师都针对性地对面试者进行提问，如“你对工作的薪资有什么要求”， “你对你的职业有什么规划”， “作为一个新人，如何在科室开展一个新的技术”， “如果你求职意向是儿童治疗师，如果让你从事神经康复，你愿意吗”，“如果你的男（女）朋友和你不在一个城市工作，你会如何抉择”。各评委也对专业技能进行了提问，如“**技术的核心是什么”， 等等这些问题都非常接地气。各位院长、主任的提问背后，引导着我们思考问题需要更全面、有深度。

    十一月已至，各大招聘单位早已求贤若渴，各种招聘信息也纷至沓来，如何有技巧地投送简历？如何更好地展现自己？如何成功通过面试......相信没经验的应届生们一定很迷茫。经过这次模拟面试大赛，一定会给正在准备的你深深的启迪。

最后，愿实习同学们都能学有所成，找到心仪的工作！