8月19日下午，我院2013年度新员工岗前培训班开班仪式在行政楼大会议室举行。据悉，此次培训的参训人员有200余人，金大地院长、胡海源书记及院领导班子成员出席了开班仪式，赖清副书记主持开班仪式。
   仪式上，赖清副书记首先对新员工的到来表示热烈的欢迎，希望大家通过培训能有所学、有所思、有所获。金大地院长为新员工致欢迎词，感谢新员工们选择了南医三院做为自己的事业平台，要求大家树立服务意识，树立责任意识，树立主人翁意识。
   随后，胡海源书记为新员工做岗前动员，他生动诠释了新员工岗前培训的必要性，希望新员工们尽快实现从学校到社会的心理转变，实现角色的转化，将理论与实践结合，以实际行动践行医院工作者救死扶伤、服务群众的神圣使命。

   金院长就如何做一名合格的临床医生、护理人员、行政管理人员为新员工讲授入职第一课。他告诫年轻医生主动的医疗实践才是成才的关键，在实践中思考，不断更新知识，形成自己的见解，再到实践中去检验、提高。在打好扎实基础的前提下拓展知识面，勇于创新。他希望新入职的青年医生对医术要精益求精、对人民忠诚不渝、要以仁安义、以仁正义、遵道做事。志存高远、脚踏实地，在逆境中修身养性，在顺境中把握机遇，厚积薄发，在医学探索的道路上孜孜不倦，慨然前行。金院长说，合格的护理工作者需要具备的基本素质，即具有南丁格尔精神；处理好医护关系、护患关系、护护关系这三大人际关系；坚持学习。除此之外，要加强护患沟通，注意体态素质，也要提高心理素质。最后，金院长寄语新入职的行政人员：不能满足于做一个事务主义者，而是要有思想、敢创新、有冲力。
   此次岗前培训将持续两个星期，内容涵盖医院的发展历史、理念文化、职业道德教育、消防安全培训、医患沟通技巧、常用急救知识培训、礼仪培训和拓展训练等一系列课程。

文：刘振华  图：游华玲