为进一步改进工作流程、提高工作质量、提升工作效率，贯彻医院“提质增效专项行动”相关方案，1月12日至13日，根据《劳动合同法》及医院相关规定，组织人事科组织2022年度下半年劳动合同期满员工共计178人在外科楼二楼学术会议厅续签劳动合同。

组织人事科创新工作方式，在OA通知里提前培训相关规则，各科室分批续签劳动合同，减少了人员排队现象，节省签订了时间，提高了工作效率，并在此过程中普及了《劳动合同法》的相关内容，保证劳动合同续签工作有序开展。

新起点，新希望，续签劳动合同结束后，员工们纷纷表示，要在各自的岗位上踔厉奋发，接续奋斗，努力工作，为医院的二次创业贡献更大的力量！

文、图：于广超