7月7日至14日，南方医科大学第三附属医院（简称“南医三院”）组织2023年新员工入职及岗前培训系列活动。

便捷入职，高效工作暖人心

     7月7日， 81名新员工集中在学术会议厅进行 “一站式”入职手续办理。组织人事科、医务科、护理部、财务科、总务科、工会、团委、信息科等协同为新员工办理相关手续。同时邀请银行工作人员为新员工现场办理业务，邀请专业摄影团队为新员工拍摄证件照。“一站式”入职手续办理在方便新员工的同时，也将南医三院的“家”文化进行了传递，得到了新员工们的一致好评。

培训开班，院士贺信催奋进

潮起海天阔，扬帆正当时。7月10日上午，医院在外科楼二楼学术会议厅召开南医三院2023年度新员工岗前培训开班仪式。医院党委书记许明辉、院长蔡道章以及全体院领导、各机关科室代表出席仪式。仪式由张群副院长主持。

蔡道章院长致欢迎词。他强调，既要善于从书本中汲取营养，在身边同事中见贤思齐，又要善于从实践中熟能生巧，不断掌握新知识、新能力，培养一流的工作水平。

与此同时，共和国勋章获得者、中国工程院院士、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心主任钟南山也发来贺信，对新入职员工给予了深切嘱托，希望大家勇做时代弄潮儿，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗！

开班仪式上，全体院领导还分别为新员工代表授工牌，并为优秀应届博士研究生代表授予安家费。

课程学习，内容丰富助成长

新员工入职岗前培训内容涵盖了医院文化、职业道德、专业知识、质量管理、制度规范、纪律安全教育等多个方面。

许明辉书记为新入职员工讲授“开班第一课”。他从“关羽降曹操”“李时珍编撰《本草纲目》”和“扁鹊学医”三个历史典故出发，阐释了“忠诚”“坚韧”“谦恭”等中华民族优秀传统文化中的优良品德，并结合医院文化特色，介绍了医院文化建设“六大工程”。最后，他谆谆教诲新入职员工，希望大家牢记“来了就是三院人”“我们都是追梦人”“时刻做个有心人”，做担当使命的“践行者”，做悬壶济世的“弘扬者”，做护卫健康的“守门人”。

程燎原副书记、张群副院长就使命担当以及医院的发展历程进行讲解。

    党委办公室、组织人事科、财务科、科研科、医保办、保卫科、团委、门诊部等各科室为大家讲解医院相关制度及办事流程；质量管理与评价科为大家讲解了对保障医疗质量和患者安全发挥着重要作用的“18项医疗核心制度”；医患办为大家讲授医患沟通技巧，帮助大家提高服务意识、也强化了医疗纠纷防范意识；宣传科以“这就是宣传”为题，用风趣幽默的形式讲述宣传严肃、出圈、好玩的特质，鼓励大家积极投身宣传，人人争当宣传员；护理部为大家讲解职场沟通与礼仪技巧，加强相关工作规范；感染科、药学部和输血科分别讲解院感防控、临床用药及输血安全相关知识，告诫新员工在从事相关工作要严谨细致，一丝不苟；老师们备课、授课一丝不苟，为新员工们打下了良好的理论基础。与此同时，医院组织新员工参观了大学校史馆，让新员工们更好地了解学校历史，把大南医文化融入自己的职业生涯。

本次培训活动还邀请了原广东省卫生厅副厅长廖新波、南方医科大学心理学系副教授冯现刚来院授课，并首次采取直播的形式，累计在线人数超1000人，得到了院内外一致好评。

7月13日，新员工们来到户外拓展基地进行团建活动。通过团队通力协作式的飞盘比赛，加深了彼此了解，增进了友谊，提升了团队凝聚力。

结业仪式，薪火相传展未来

7月14日下午，医院隆重举行2023年度新员工岗前培训结业仪式。在观看新员工入职及岗前培训总结视频后，医院为7月及8月生日的12名新员工过集体生日，传递了医院的“家”文化。接着，新员工们各自书写《致一年后自己的一封信》，相约入职一周年后共同开启，见证成长。

结业仪式上，新员工代表肾病内科武秦羽发言。她表示，岗前培训期间收获满满，受益匪浅，今后立志成为有深度、有温度、有态度的合格医疗工作者，为医院高质量发展贡献自己的一份力量！

2022年入职员工代表普通外科孙景波发言，他与大家分享《致一年后自己的一封信》，分享自己超额完成的“任务”，并希望各位新员工满怀梦想，努力前行。

仪式上，麻醉科郭彩云、程久荣，规培护士史若男、何秀作为新员工代表，献唱歌曲《如愿》，致敬医院，致敬繁荣昌盛的祖国。

习近平总书记曾说“青年一代，有理想，有本领，有担当，国家就有前途，民族就有希望。”经过此次入职系列活动，新员工们收获颇多，对医院的整体情况和岗位职责有了清晰的了解，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，也加深了对于未来职业规划的理解。他们纷纷表示，接下来在工作中，要虚心学习、敢于创新、勇于担责，为医院高质量发展贡献新的力量！

文：于广超

图：赵荟宇、丛钰文、于广超